Alice a 24 ans, fait partie de la génération Y, est récemment diplômée et cherche son premier emploi. Voici le pitch de la web série créée par Shannon Renaudeau et qui raconte de manière décalée et humoristique les aléas de la vie d’une jeune diplômée qui cherche à donner un sens à sa vie à travers son premier job.
Les trois premiers épisodes ont déjà été réalisés et traitent chacun d’une thématique différente : le retour chez ses parents, le premier entretien d’embauche et la déprime du jeune diplômé sans travail.
On vous laisse découvrir cette web série très bien construite !
Téléchargez notre ebook du moment : « Comment attirer de nouveaux collaborateurs grâce à Facebook »
Les usages de Facebook pour l’entreprise sont légions depuis de nombreuses années, pourtant les entreprises ne savent pas toujours comment s’y prendre pour recruter de nouveaux collaborateurs sur ce réseau social. Notre ebook gratuit « Comment attirer de nouveaux collaborateurs grâce à Facebook », vous offre quelques pistes de réflexion.
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La baseline qui nous accueille lorsque l’on se rend sur Sumry annonce la couleur. Cette plateforme de recrutement d’un nouveau genre se distingue en effet des autres en mettant en avant la personnalité des candidats plutôt que leurs diplômes ou leurs centres d’intérêt au même plan que leurs expériences professionnelles.
Dans un univers RH où l’on parle désormais plus de softs skills que de compétences techniques, Sumry a donc toutes les chances de se développer pour devenir la place préférée des recruteurs.
Pour les candidats, c’est l’occasion de sortir des sentiers battus et de se présenter sur leur meilleur jour en montrant ce qu’ils ont réalisé, à titre personnel ou professionnel à travers des photos, des vidéos, des posts de blogs ou leurs réseaux sociaux. Pour le reste, Sumry fonctionne à peu près comme un jobboard classique : les candidats peuvent envoyer leur profil aux entreprises qui les intéressent et ces dernières peuvent aller explorer cette nouvelle forme de CVthèque.
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Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. 