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Comment faciliter l’onboarding des salariés ?

Une fois le contrat de travail du nouveau collaborateur définitivement signé avec sa nouvelle entreprise, l’un comme l’autre espèrent que cela durera le plus longtemps possible. Mais, paradoxalement rien n’est encore joué. L’onboarding c’est à dire l’accueil des nouveaux salariés par l’entreprise n’est pas toujours à la hauteur. Comment pallier la déception qui peut freiner l’enthousiasme des nouvelles recrues ?

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