par wptest_8547 | Juin 15, 2015 | Relation RH
Pour la quatrième fois, l’Apec organise les trophées de l’égalité hommes-femmes. L’occasion de montrer que les projets et les initiatives en matière d’égalité professionnelle sont nombreux. En voici cinq.
1. Annualiser le temps partiel et le caler sur les périodes de vacances scolaires. Résultat : une rééquilibrage hommes-femmes des bénéficiaires.
2. Combattre l’autocensure des filles dans les filières technologiques
3. Réaliser des actions de mentorat pour aider les femmes à construire leur parcours et à concilier vie privée et vie professionnelle
4. Recruter plus de femmes sur des métiers connotés plutôt masculin
5. Banaliser les profils atypiques sur des métiers peu mixtes
Lire l’article complet sur apec.fr
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par wptest_8547 | Juin 12, 2015 | Actualités
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement.
La veille côté fonction RH
Management à distance : établir et entretenir une relation de confiance
Innovation RH : les pratiques innovantes (partie 1)
La qualité de vie au travail : un véritable champ d’innovation RH
La veille RH côté recrutement
Le recrutement manque-t-il de politesse ?
Emploi, recrutement : quand la data révolutionne les ressources humaines
Entretien : ces 9 questions indiscrètes que personne n’aurait dû leur poser
Infographie : l’emploi en 2022
Dynamiser le recrutement interne et permettre au salarié d’être acteur de son parcours professionnel
A la semaine prochaine !
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par wptest_8547 | Juin 11, 2015 | Collaborateur / Candidat
France Stratégie, en partenariat avec la Direction de l’animation et de la recherche, des études et des statistiques (DARES) s’est penché sur ce que sera le marché de l’emploi en 2022. Une étude présenté ci-dessous en infographie.
Que retenons-nous ?
- Que l’emploi sera plus urbains (61%) pour les cadres que pour les ouvriers (42%)
- Que l’apprentissage augmentera de 25% entre 2012 et 2022
- Que les seniors représenteront 30% de la population active en 2022 contre 27% en 2012
- Que la part de l’emploi des femmes augmentera encore, jusqu’à 49.1% en 2022
Pour le reste, nous vous laissons découvrir l’infographie complète !
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