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Comment bien rédiger une lettre d’embauche ?

Un projet urgent qui va impacter grandement le chiffre d’affaires impose de recruter rapidement un-e salarié-e. Après un marathon d’entretiens avec des candidats plus ou moins convaincants, vous avez trouvé un-e salarié-e qui convient. Malheureusement, il faut vite boucler le recrutement. La solution pour aller vite : rédiger une lettre d’embauche. (suite…)