Les RH sont un secteur très dynamique. Il peut-être facile de perdre le fil des nouveautés. Nous vous proposons alors, chaque semaine, un concentré d’informations pour vous tenir informé(e) des dernières actualités du marché.
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH PME : que changent les ordonnances Macron ? Le futur de la digital workplace se dessine...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH Frontière vie privée/vie professionnelle en 2050 Quand les mentors sont les juniors Etude Apec et...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH Le télétravail, cause de bouleversements dans l'organisation et le management Le RH et son robot...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH L'âge, facteur de discrimination le plus lourdement ressenti au travail Management d’équipe et...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH RH : 5 pratiques à piquer aux DevOps Externaliser sa paie : avantages et inconvénients Comment...
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Une étude réalisée par le spécialiste du recrutement Robert Half en 2016 auprès de 200 DRH montrait que 52% d’entre eux accordaient autant ou davantage d’importance aux soft skills qu’aux hard skills. Une montée en puissance que certaines start-up exploitent pour...
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Management libérée, bienveillant, agile, lean management… Les nouveaux concepts ne manquent pas pour réinventer ce secteur, mais sont-ils toujours suivis d’actions ? Dans cet article, pas de nouvelles façons de manager mais six exemples concrets d’innovations...
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La question du logement ou de l’hébergement de ses salariés, qu’ils soient en CDI ou saisonnier, n’est pas anecdotique pour une entreprise. En région parisienne, selon une étude du CREDOC et de la Chambre de commerce et d’industrie de Paris, près de 40% des...
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Externaliser pour une entreprise est toujours un choix à mesurer. Il faut bien prendre en compte les coûts et les bénéfices, en termes d’argent, de temps mais également de service rendu et de tranquillité. L’externalisation de la paie n’échappe pas à ces règles...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH Ce que la pluriactivité va changer pour le management La transformation digitale n’est pas une...
Sujet que nous avions déjà abordé en 2015, et qui refait surface aujourd’hui, parmi les enjeux des RH : le personal branding des salariés. Sous l’angle Ressources Humaines, il est à voir comme un véritable outil permettant de développer compétences et expertises....