Les RH sont un secteur très dynamique. Il peut-être facile de perdre le fil des nouveautés. Nous vous proposons alors, chaque semaine, un concentré d’informations pour vous tenir informé(e) des dernières actualités du marché.
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH Influenceurs et ambassadeurs : nouveaux portes-paroles de votre marque employeur ? Comment bien...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH DRH des grandes collectivités : 50 propositions pour les élections présidentielles Comprendre la...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH Réformer en profondeur la formation en France, un vœu pieux ? Recrutement, télétravail :...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH Et si la priorité en matière d'innovations RH n'était pas là où on l'imagine ? Les réseaux...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH GPEC : valorisez vos talents ! Ces avancées technologiques qui profitent aux RH Slasheur :...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH Conférencier sportif : levier de communication pour les projets d’entreprise La "data...
Au cours de ma veille j’ai découvert cet article, qui liste 3 raisons pour lesquelles le directeur des ressources humaines est essentiel à la réussite de toute entreprise Dans cet article, Matt Straz, fondateur et CEO de l’entreprise Namely. souligne que les DRH...
Engager des célébrités sportives lors d’un séminaire d’entreprise c’est mettre cette dernière au cœur de l’évènement. Les avantages que peuvent apporter ces personnalités pour une société sont multiples. En tant que vedettes du monde du sport, elles se montrent de...
C’est une des tendances 2017 en matière de recrutement. Pourtant, elle reprend une technique déjà éprouvée dans les entreprises : la cooptation. Mais ce qui change, c’est que cette cooptation est généralisée et mise en place par les services RH pour accéder à un...
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Au court d’un récent échange avec un dirigeant de PME je me suis rendue compte que ce dernier ne savait pas ce qu’était un CM… Vous non plus ? Et bien il va être temps de vous mettre à la page ! A l’instar des CM, de nombreux nouveaux métiers sont apparus et...
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Récemment, la société Indeed a fait le buzz en proposant pour ses employés des congés payés illimités. Une mesure de plus destiné à valoriser sa marque employeur et à attirer de jeunes talents dans l’entreprise. Mais est-ce vraiment cela que recherche les jeunes...
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Qu'est-ce qu'un logiciel en tant que service (SaaS)? Si vous vous demandez «Qu'est-ce qu'un logiciel SaaS?», SaaS est une solution innovante, conçue pour les entreprises pour les soulager de leurs responsabilités en matière de gestion des logiciels informatiques. Le...