Les RH sont un secteur très dynamique. Il peut-être facile de perdre le fil des nouveautés. Nous vous proposons alors, chaque semaine, un concentré d’informations pour vous tenir informé(e) des dernières actualités du marché.
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH Performance RH et responsabilité sociale Des DRH à la dérive ? Comment comprendre son directeur...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH La modulation du temps de travail : est-ce réellement une bonne idée ? Les réseaux sociaux...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH 3 questions à un expert sur la transformation digitale des RH Quelles sont les bases d'un...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH RH en mode start-up : jusqu'où irez-vous pour innover ? Digitalisation RH : du totem...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH Les salariés scrutent leurs DRH : "On ne sait pas exactement ce qu'ils font" Marque Employeur :...
En septembre dernier, l’Observatoire CEGOS publiait les résultats de son enquête sur la fonction RH et ses pratiques. Une étude menée sur 245 DRH pour dresser leur portrait-robot. Comment les RH évaluent leur métier en 2016 ? Quelles sont leurs enjeux et leurs...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH La modulation du temps de travail : est-ce réellement une bonne idée ? Les réseaux sociaux...
Aucun DRH professionnel et up to date ne peut manquer d’inclure un volet réseaux sociaux dans sa stratégie RH. En effet, pour être en phase avec les besoins, attentes, comportements, modes de pensée des salariés et candidats de 2016 (et...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH 3 questions à un expert sur la transformation digitale des RH Quelles sont les bases d'un...
« Oh moi je ne suis pas du matin ! », « J’ai toujours un gros coup de mou à 14h »… Qui n’a jamais entendu ce genre d’expression au bureau ? Chaque personne possède son rythme biologique propre et les horaires de travail classiques ne les...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH RH en mode start-up : jusqu'où irez-vous pour innover ? Digitalisation RH : du totem...
A l’origine de ce texte une observation récente : un membre de ma nouvelle équipe reste aussi -voire plus - longtemps que moi, au bureau quand j’y suis également. Je me suis alors questionné… En effet, pourquoi ce présentéisme ? Est-ce par...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH Les salariés scrutent leurs DRH : "On ne sait pas exactement ce qu'ils font" Marque Employeur :...
A l’heure où la principale discrimination à l’embauche est le fait d’être une femme et où les RH organisent leur défense, faut-il parler de ce point polémique dans sa stratégie de marque employeur ? Le sujet est complexe, les idées-reçues bien ancrées et les...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH Implication et engagement, est-ce la même chose ? Loi Travail : nouveautés et impacts pour...