Les RH sont un secteur très dynamique. Il peut-être facile de perdre le fil des nouveautés. Nous vous proposons alors, chaque semaine, un concentré d’informations pour vous tenir informé(e) des dernières actualités du marché.
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Evolution des pratiques dans l’entreprise, des compétences et du poste de Responsable RH, nouvelles technologies, changements administratifs, les challenges sont nombreux à relever pour la fonction RH en 2015 L’arrivée de la déclaration sociale nominative...
En matière de recrutement de talents, il y a deux types d'entreprise : les leaders et les challengers. Les premiers n'ont généralement pas de mal à attirer les jeunes prometteurs, leur marque suffit à les faire venir. Mais si vous faites parti de la seconde...
La marque employeur est l'un des défis RH pour 2015. Voici 5 portraits types que les entreprises adoptent déjà. Bien évidemment, ces portraits sont simplifiés pour faciliter leur lecture. 1. La marque extravertie base sa communication sur l'excitation et l'énergie...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine du recrutement, côté recruteurs et côté candidats. La veille côté RH Que sera Révolution RH en 2015 ? 4 points pour faire évoluer la fonction RH...
Selon une enquête de RégionsJob, 56% des recruteurs utilisent les réseaux sociaux pour recruter et 34% des personnes interrogées les jugent efficaces. Cela bouleverse l'ordre des choses et remet l'organisation des DRH en question : ce ne sont plus des candidats...
Les entreprises qui s'engagent pour l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en tirent automatiquement des bénéfices. Elles réfléchissent ainsi à des problématiques annexes comme les conditions de travail, la rémunération, le recrutement, etc....
On annonce leur mort tous les ans et pourtant : Facebook a 10 ans et plus de 2 milliards de personnes sont actives sur les réseaux sociaux. Ce nouveau mode de communication est donc bien ancré dans la sphère privé, mais qu'en est-il de l'entreprise ? Outil de...
Althéa Conseil publie cette année sa troisième étude sur la performance en matière de digital RH chez les entreprises du CAC 40. Il en ressort 6 podiums et 10 chiffres-clés parmi lesquels : 70% des entreprises du CAC 40 possèdent un onglet Carrière sur leur page...
La transformation digitale des entreprises est souvent traitée en termes de marketing et d'outils. Cependant, celle-ci se focalise sur certains services au détriment d'autres qui restent dans un mode de fonctionnement classique. Cette entreprise a deux vitesses peut...
Est-il besoin de le rappeler - Oui, soyons honnêtes, tous les DRH ne savent pas forcément ce que veut dire « outils collaboratifs »- ces outils sont généralement informatiques, et permettent aux salariés de travailler en collaboration. On les appelle...