Comme tout secteurs, celui des RH n’échappe pas aux innovations en tout genre.
Bonne pratiques, nouveautés, actualités, nouvelles lois et réglementations… Retrouvez les dernières innovations RH dans cette catégorie.
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH Disruption et innovations RH : le top 5 des évolutions RH : quel est l'intérêt du congé solidaire...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH Compilation des meilleures infographies RH de 2016 La diversité : une mode ou une tendance...
A trop entendre parler d’un sujet, on tend à le banaliser. Est-ce ce qui risque d’arriver au sujet de la diversité ? Tout concourt en effet à en faire un sujet d’importance. Mais est-ce un sujet d’importance pour le présent, ou bien est-ce un sujet si...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH Lutte contre les discriminations : faisons preuve de pédagogie plutôt que de contraindre...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH Avez-vous testé le job crafting ? Comment innover en RH à l'ère digitale ? En commençant...
Le contenu est la base de la marque employeur. Sans contenu, pas de message ! Que ce soit des articles de blog, des billets d’humeur, des vidéos ou des infographies, vous aurez toujours besoin de produire pour alimenter vos réseaux sociaux ou votre site carrière....
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH Digitalisation RH, applications innovantes : ce que veulent les Millenium Loi Macron et travail...
Les bases de la Loi Macro La loi Macron adoptée en 2015 ne remet pas fondamentalement en cause le repos dominical. Son écriture s’est appuyée sur la loi précédente datant de 2009 mais aussi d’un rpaport élaboré par Jean-Paul Bailly en 2013 : La loi Maillé adoptée...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH #Egapro : les chiffres 2016 de l'égalité professionnelle Féminisation des instances de...
Que ce soit pour la création d’un nouveau Comité d’Entreprise, obligatoire dans toutes les entreprises d’au moins 50 salariés, ou lors des élections professionnelles, de nombreuses entreprises ne sont pas totalement au courant du rôle de celui-ci et des délégués du...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH Les salariés français sont les plus insatisfaits et désengagés du monde Génération Y : un rapport...
Dans l’actualité de Révolution RH ce trimestre, les Systèmes d’information des Ressources humaines et plus particulièrement dans cet article les apports d’un SIRH dans la gestion des recrutements à l’heure de la digitalisation. Des recrutements facilités...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH Infographie : relation managers / managés, quelles évolutions ? Pourquoi ouvrir un blog...
On entend souvent parler des très populaires blogs d’entreprise qui permettent de communiquer de façon plus décontractée avec les clients, tout en leur délivrant du contenu qualitatif et pertinent. Cependant, il existe un autre type de blog dédié à l’actualité de...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH RH : cinq évolutions pour 2016 Un SIRH, ma PME de moins de 250 salariés : une belle...