Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH Formation inter ou intra, que choisir ? RSE : que pensent les salariés de leurs entreprises...
Comme tout secteurs, celui des RH n’échappe pas aux innovations en tout genre.
Bonne pratiques, nouveautés, actualités, nouvelles lois et réglementations… Retrouvez les dernières innovations RH dans cette catégorie.
Veille RH : semaine du 20 au 24 juillet
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH RH : 3 choses à faire pendant que les autres sont en vacances 3 raisons de passer au blended...
Veille RH : semaine du 13 au 17 juillet
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH Les tests de positionnement pour mettre les compétences des collaborateurs au coeur de vos...
Espace de travail : leurs 6 défis !
Les bureaux de Google ou d'Apple ne cessent de faire rêver les candidats ! A tel point que l'aménagement de l'espace de travail devient un critère de choix pour certains d'entre eux. Et les entreprises ont quelques défis sur ce point. En voici sept. 1. Optimiser les...
Innovation RH : les pratiques innovantes en RH (Partie 2)
Dans la continuité de notre précédent article sur les pratiques innovantes en ressources humaines, nous vous proposons un tour d’horizon de l'innovation RH et de ses succès. Identifier le profil et la personnalité qui font un bon manager Sur le modèle du projet...
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Entretien d’embauche : quelles limites ?
Quelles sont les règles de l'entretien d'embauche ? Quelles questions peuvent être posées et dans quel cadre ? Quelles sont les questions discriminantes ? En fait, certaines informations ne peuvent légalement pas être demandées pour éviter les discriminations à...
Veille RH : semaine du 6 au 10 juillet
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH Marque Employeur : définir son identité en interne Quels sont les nouveaux métiers du numérique...
Recrutement : bientôt un détecteur de mensonges pour les candidats ?
Nous le savons depuis longtemps, certains éléments de langage corporel peuvent indiquer les émotions que ressent le candidat, et parfois le stress quand il oublie de dire la vérité. Mais les entretiens vidéos étant de plus en plus nombreux, les recruteurs sont parfois...
3 bonnes raisons d’ouvrir son blog d’entreprise
Vous possédez sans doute déjà un site internet et vous vous demandez pourquoi vous devriez ouvrir, en plus, un blog, même si vos concurrents semblent tous avoir fait ce choix ! Espace de communication plus informel et beaucoup moins figé que le site web, le blog...
Marque Employeur : définir son identité en interne
C'est la première étape de la construction d'une marque employeur et pourtant, elle est souvent mise de côté au profit des outils opérationnels : site carrière, application mobile, campagne Facebook. Résultat ? Une marque employeur hétéroclite et des valeurs pas...
E-recrutement : et si il devenait systématique ?
En termes de recrutement, de gros changements sont en marche : simplification des processus d'embauche, mise en concurrence des entreprises sur des profils en pénurie, etc. Et, bien évidemment, la digitalisation complète du recrutement : l'e-recrutement ! Linkedin et...
Veille RH : semaine du 29 juin au 3 juillet
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH Engager ses collaborateurs en favorisant l'innovation : quels leviers pratiques activer ? ...
Infographie : que pensent les salariés des RH ?
Le cabinet de recrutement Fed Human a publié récemment une infographie issue de son "Etude RH 360°" pour faire un état des lieux des RH en entreprise, du point de vue des salariés et des professionnels RH. Différentes visions se croisent : celle des salariés, celle...