Comme tout secteurs, celui des RH n’échappe pas aux innovations en tout genre.
Bonne pratiques, nouveautés, actualités, nouvelles lois et réglementations… Retrouvez les dernières innovations RH dans cette catégorie.
Pour répondre aux impératifs économiques des entreprises, François Rebsamen a présenté le 22 avril dernier un projet de loi, la loi Rebsamen, pour simplifier et moderniser le dialogue social. Voici les 5 principales nouveautés qu'elle contient. 1. La réduction de 17 à...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH Faire des équipes intergénérationnelles une force La formation en chiffre : 60% des RH pense que...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH "Les stéréotypes en entreprise" : les comprendre pour mieux les apprivoiser Gouvernance...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH Evaluer le ROI du digital RH : les gains et les coûts Infographie : RH et transformation digitale...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH Profession : responsable de formation 4 types de vidéos pour promouvoir votre marque employeur...
EDF, Orange ou KPMG en étaient les précurseurs en 2011. Il a beaucoup fait parler de lui en 2013 et 2014 et nous le retrouvons logiquement dans l’actualité RH de 2015. De qui parle-t-on ? Du M-recrutement ! Car pour capter plus de talents, il est désormais...
« Gérer les congés dans votre entreprise, en toute simplicité », c’est la promesse de l’application web ManaTime. Adressée aux TPE et PME, elle permet, depuis un navigateur web, aux employés d’une entreprise de déclarer leur temps de travail et de poser...
Le journal du net propose 10 conseils pratiques pour booster sa marque employeur et attirer les talents. En voici quelques uns ! 1. Créez une vraie page carrière dédiée, consultable sur mobile et attractive visuellement 2. Réécrivez vos offres d'emploi en...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH Fonction RH : préparez-vous pour l'entretien professionnel Interview RH : Valérie Nizard,...
Les recruteurs pensent souvent que les informations données à chaque candidat au moment de l'entretien d'embauche suffisent à l'intégrer ensuite dans l'entreprise. Pourtant, il reste beaucoup de choses à faire pour que son premier jour se passe bien. En voici quatre....
Valérie Nizard, Directrice Ressources Humaine senior pour l’Europe du Nord, de l’Est et l’Europe Centrale (7 pays) pour la société Campari a accepté de répondre à nos questions et d'inaugurer notre rubrique d'interview RH. Diplômée en Economie et Finance, de l’IEP de...
Lorsque l'on n'est pas un professionnel des ressources humaines, il peut être difficile de trouver le collaborateur idéal. Et certaines erreurs sont moins faciles à éviter que d'autres. En voici cinq. 1. Se laisser convaincre par un beau parleur qui s'écoute...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH Loi Rebsamen et dialogue social : 5 choses à savoir Infographie : les bénéfices du...
Rh Attitude nous propose cette infographie qui décortique le comportement RH pendant un entretien d'embauche type de 60 minutes. Ainsi, sur une heure, la moitié du temps seulement est destinée à découvrir le candidat : sa mobilité, ses formations et expériences, sa...
Et si vous aviez devant vous une formidable source d’innovation couplée à la possibilité de mettre en avant votre marque employeur et au moyen de ressouder les équipes et de renforcer la motivation de vos collaborateurs ? RH, cette possibilité est devant vous et...