Comme tout secteurs, celui des RH n’échappe pas aux innovations en tout genre.
Bonne pratiques, nouveautés, actualités, nouvelles lois et réglementations… Retrouvez les dernières innovations RH dans cette catégorie.
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Catherine Imhoff-Mongénie, CPO Mid Market Sage Europe explique le combat qu'elle mène quotidiennement pour faire face aux stéréotypes au travail. Elle revient sur ce que sont les préjugés sur le lieu de travail et comment ces préjugés peuvent construire ou...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH Le point sur l'égalité professionnelle hommes-femmes Départs : partie intégrante de votre...
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Apparemment, le télétravail a la côte chez SFR qui nous propose une infographie en partenariat avec l'IPSOS. En préambule, quelques avantages du télétravail pour les cadres : Une économie de 80 minutes de temps de trajets ; Une réduction du stress chez 73% des...
Pour répondre aux impératifs économiques des entreprises, François Rebsamen a présenté le 22 avril dernier un projet de loi, la loi Rebsamen, pour simplifier et moderniser le dialogue social. Voici les 5 principales nouveautés qu'elle contient. 1. La réduction de 17 à...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH Faire des équipes intergénérationnelles une force La formation en chiffre : 60% des RH pense que...
Si Twitter possède un intérêt quand on cherche un emploi, le réseau social peut aussi servir à promouvoir un message dans le cadre du développement de la marque employeur d’une entreprise. Comment savoir si votre entreprise doit investir ce réseau social pour y...
Auteur d'un livre blanc intitulé "La force des équipes intergénérationnelles", Guillaume Lucas, Directeur Consulting Europe de l’Ouest et du Sud de Lumesse, livre son analyse à nos confrères de myrhline.com. Loin de voir la cohabitation des générations comme une...
Pour les petites ou moyennes entreprises, avoir recours à un cabinet de recrutement peut sembler logique pour recruter des talents. En effet, ils ont l'avantage de posséder une base de CV considérable, un processus de recrutement efficace qui testera les compétences...
Inconciliable avec le modèle républicain ou outils de diagnostic dans la lutte contre les discriminations en entreprise ? Le débat sur les statistiques ethniques au travail reste ouvert et les partisans des deux camps s'affrontent ! Partisan de ce type de...
Après Facebook pour les particuliers, voici venue la version professionnelle de Facebook. Que peut-on en attendre de Facebook At Work ? La renommée et l’efficacité de Facebook sont-elles des gages de réussite pour ce nouveau réseau social interne ? Facebook...
Avec l'arrivée de la génération Z sur le marché du travail, 4 générations vont maintenant cohabiter dans les entreprises : les baby-boomers, les X, les Y et les Z ! Si les principales études montrent qu'il n'est pas forcément nécessaire d'adopter des managements...
JobAroundMe publie une infographie pour faire le point sur l'utilisation du M-Recrutement par les entreprises françaises. Nous y apprenons ainsi que 40% des entreprises françaises se sont lancés dans le recrutement mobile en 2014 mais que seulement 14% permettent aux...