Comme tout secteurs, celui des RH n’échappe pas aux innovations en tout genre.
Bonne pratiques, nouveautés, actualités, nouvelles lois et réglementations… Retrouvez les dernières innovations RH dans cette catégorie.
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Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH Le point sur l'égalité professionnelle hommes-femmes Départs : partie intégrante de votre...
Une étude de Michael Page en collaboration avec Page Personnel montre que seuls 44% des français résident dans leur région d'origine. Et c'est la carrière professionnelle qui est le motif principal de cette mobilité. Ainsi, 62% des répondants changeraient de région...
Parfois, il est nécessaire de prendre du recul sur son activité pour mieux identifier ce qui pourrait être amélioré. Le recrutement ne déroge pas à la règle. Que ce soit côté recruteur ou côté candidat, chacun a ses petits ou gros défauts. Les vidéos que nous avons...
Dans certaines entreprises, difficile d'arriver à la parité. C'est le cas d'Alten qui compte dans ses rangs 90% d'ingénieurs, une profession où les hommes sont sur-représentés. Pour palier ce manque de femmes, l'entreprise a mis en place une politique RH volontaire,...
Après la journée de la Femme hier, il convient de faire le point sur l'égalité professionnelle entre hommes et femmes dans les entreprises. Et la mauvaise nouvelle, c'est que nous sommes loin du compte ! Malgré un niveau d'études supérieur à celui des hommes, les...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH Les RH peuvent-ils être remplacés par des robots ? La digitalisation : un atout...
Recruteurs, savez-vous ce que font les autres RH ? Comment fonctionnent-ils ? Comment choisissent-ils les candidats ? Si vous vous posez ces questions, l'enquête menée par Régions job pourrait bien vous répondre. Chaque année, elle dresse un panorama très complet du...
Cette question a été posée à la RMS Conf 2014, un des évènements majeurs du recrutement. Et pour cause, les robots prennent déjà une place importante dans le recrutement : 95% des grandes entreprises sont équipés de logiciels capables de lire et de filtrer les CV...
En France, 73% des entreprises ne possèdent pas de sites carrières ou d'applications mobiles. Pourtant, les avantages du m-recrutement sont nombreux : Toucher le maximum de candidats, y compris les plus occupés Travailler sa marque employeur de façon plus personnelle...
Le cabinet Capstan Avocat, expert en droit social publie une infographie qui présente 8 propositions pour redynamiser l'emploi. Des propositions concrètes, simples et pragmatiques qui repensent l'organisation social de l'entreprise. Capstant Avocat pense en effet que...