Le management est directement lié à l’art de diriger et de guider des Hommes, dans l’objectif d’une réalisation précise.
Le management RH à une incidence énorme sur la satisfaction et le bien-être des collaborateurs d’une organisation, et donc sur les performances de l’entreprise.
Garder des équipes motivées et impliquées nécessite de l’écoute, de la reconnaissance, et bien évidemment de la confiance, mais ce n’est pas tout…
Pour découvrir les stratégies managériales les plus efficaces, retrouvez nos articles sur le sujet.
L'entretien annuel est un passage obligé chaque année pour les managers. Ce rendez-vous annuel n'est pas le plus populaire chez les collaborateurs qui le jugent le plus souvent inutile. Pour que cet exercice ne soit vain, ni pour le manager, ni pour ses...
Digitalisation, bien-être au travail et flexibilité, les tendances amorcées en 2016 et 2017 vont se poursuivre l’année prochaine. Si vous avez encore du mal à suivre le mouvement, voici trois bonnes résolutions à prendre pour 2018. 1. ...
Sujet très délicat à gérer s’il en est, celui du harcèlement au travail, moral ou sexuel au sein de l’entreprise ; On s’interroge dans cet article sur le rôle des RH, et surtout la portée de sa responsabilité. Définir le harcèlement au travail Deux définitions...
La question du logement ou de l’hébergement de ses salariés, qu’ils soient en CDI ou saisonnier, n’est pas anecdotique pour une entreprise. En région parisienne, selon une étude du CREDOC et de la Chambre de commerce et d’industrie de Paris, près de 40% des...
Plus l’économie avance dans sa digitalisation et plus la place de l’humain devient importante. C’est un constat partagé ! On le voit ainsi dans les métiers de la relation clients : les consommateurs se débrouillent maintenant seuls pour gérer les difficultés de...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH Vers une embellie de longue durée pour les salaires des cadres ? C’est ce que suggère l’ensemble...
Les mesures pour l’égalité salariale entre femmes et hommes sont parmi les plus importantes pour les ressources humaines pour l’année 2019. Un axe fort est la mise en plus d’un « index » dès mars, pour mesurer cette égalité salariale en mars de cette année. Elle ne...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH Selon l’étude « Les Français et le bien-être au travail » réalisée par Opinion Way en 2018 pour...
Comme chaque année, de nouvelles mesures impactent les ressources humaines. 2019 n’échappe pas à la règle. Tour d’horizon de ces nouvelles mesures. Le prélèvement à la source Toutes les entreprises s’y préparent depuis plusieurs mois. Il est enfin entré en vigueur le...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH L'intelligence artificielle va amener les entreprises à reconsidérer leur fonctionnement : du...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH De l’UX à l’expérience collaborateur, comment rendre l’entreprise attractive ? Ressources...
Faire des collaborateurs de l’entreprise des ambassadeurs, ce que l’on appelle l’employee advocacy, permet à celle-ci d’améliorer sa réputation, d’attirer de nouveaux talents prometteurs et potentiellement d’attirer de nouveaux clients. Mettre en place une telle...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH Ces incohérences RH qui freinent l’identification des « talents ». Un ancien RH de Facebook et...
Parmi les nouvelles formes d’organisation du travail, le coworking est un moyen terme entre le travail au bureau, dans l’entreprise et le télétravail qui peut parfois rebuter des salariés qui souhaitent pourtant s’émanciper un peu de leur entreprise. Voici comment une...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH Entreprises : les talents se retiennent par un projet commun. Index de l’égalité F/H : les...