Métier RH
Les métiers relatifs à la gestion des ressources humaines sont au cœur de l’entreprise.
Ils sont garants de fournir à l’organisation la force de travail nécessaire à la production et à la commercialisation du produit ou service, via le recrutement et la formation des candidats.
Ils sont aussi responsables d’instaurer un cadre de travail sain et motivant. De la mise en place, et de la négociation de contrepartie permettant d’attirer les talents (Paie et avantages). Mais également de maintenir un climat social favorable à la communication et l’épanouissement des salariés.
Retrouvez nos articles sur le sujet :
Talent Centre et Job Teaser se sont intéressés à l'utilisation des nouveaux canaux de recrutement 2.0 (réseaux sociaux, mobile, etc.) par les étudiants et les jeunes diplômés. Leur étude révèle que si l'écrasante majorité (91%) d'entre eux possèdent un compte sur un...
La reconnaissance est un besoin souvent exprimé dans le cadre professionnel et cela commence par l'étape du recrutement. Quels sont les étapes de la reconnaissance du candidat par le recruteur ? Selon Id Carrière, il y en a trois. La première, c'est celle de la prise...
La croissance soudaine d'une entreprise peut s'accompagner d'un besoin de recrutement très urgent. Dans ce cas, comment faire face et recruter rapidement mais aussi qualitativement ? Voici trois conseils pour faire face. Faites connaître votre entreprise dans votre...
Nous le savons depuis longtemps, certains éléments de langage corporel peuvent indiquer les émotions que ressent le candidat, et parfois le stress quand il oublie de dire la vérité. Mais les entretiens vidéos étant de plus en plus nombreux, les recruteurs sont parfois...
En termes de recrutement, de gros changements sont en marche : simplification des processus d'embauche, mise en concurrence des entreprises sur des profils en pénurie, etc. Et, bien évidemment, la digitalisation complète du recrutement : l'e-recrutement ! Linkedin et...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH Conférencier sportif : levier de communication pour les projets d’entreprise La "data...
Au cours de ma veille j’ai découvert cet article, qui liste 3 raisons pour lesquelles le directeur des ressources humaines est essentiel à la réussite de toute entreprise Dans cet article, Matt Straz, fondateur et CEO de l’entreprise Namely. souligne que les DRH...
Engager des célébrités sportives lors d’un séminaire d’entreprise c’est mettre cette dernière au cœur de l’évènement. Les avantages que peuvent apporter ces personnalités pour une société sont multiples. En tant que vedettes du monde du sport, elles se montrent de...
C’est une des tendances 2017 en matière de recrutement. Pourtant, elle reprend une technique déjà éprouvée dans les entreprises : la cooptation. Mais ce qui change, c’est que cette cooptation est généralisée et mise en place par les services RH pour accéder à un...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH Influenceurs et ambassadeurs : nouveaux portes-paroles de votre marque employeur ? Comment bien...
Au court d’un récent échange avec un dirigeant de PME je me suis rendue compte que ce dernier ne savait pas ce qu’était un CM… Vous non plus ? Et bien il va être temps de vous mettre à la page ! A l’instar des CM, de nombreux nouveaux métiers sont apparus et...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH DRH des grandes collectivités : 50 propositions pour les élections présidentielles Comprendre la...
Récemment, la société Indeed a fait le buzz en proposant pour ses employés des congés payés illimités. Une mesure de plus destiné à valoriser sa marque employeur et à attirer de jeunes talents dans l’entreprise. Mais est-ce vraiment cela que recherche les jeunes...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH Réformer en profondeur la formation en France, un vœu pieux ? Recrutement, télétravail :...
Qu'est-ce qu'un logiciel en tant que service (SaaS)? Si vous vous demandez «Qu'est-ce qu'un logiciel SaaS?», SaaS est une solution innovante, conçue pour les entreprises pour les soulager de leurs responsabilités en matière de gestion des logiciels informatiques. Le...