|
Accueil » Métier RH » Page 26

Métier RH

 Les métiers relatifs à la gestion des ressources humaines sont au cœur de l’entreprise.
Ils sont garants de fournir à l’organisation la force de travail nécessaire à la production et à la commercialisation du produit ou service, via le recrutement et la formation des candidats.

Ils sont aussi responsables d’instaurer un cadre de travail sain et motivant. De la mise en place, et de la négociation de contrepartie permettant d’attirer les talents (Paie et avantages). Mais également de maintenir un climat social favorable à la communication et l’épanouissement des salariés.
Retrouvez nos articles sur le sujet :

Recrutement : stop au clonage !

Le travers est bien français ! Avant même de se demander quelles compétences seraient utiles quand il ouvre un poste, le RH a déjà dans la tête une idée bien précise de la personne qu'il cherche : âge, diplôme, années d'expériences. Mais ces critères sont-ils vraiment...

lire plus

Management : les tops et les flops des managers

Nos confrères de chez rhdenoe.com ont déniché sur le web cette illustration qui montre les tops et les flops des managers. Si nous ne savons pas si elle s'appuie sur des données vérifiées, elle nous semble néanmoins plutôt pertinente. Dans les tops, on retrouver le...

lire plus

La formation : un laboratoire pour le digital RH

Selon une étude menée par Kurt Salmon auprès de 76 professionnels RH, c'est la formation professionnelle qui est, pour 77% d'entre eux, le terrain où se déploient le plus d'initiatives digital RH, devant l'administratif et les processus d'évaluation. En effet, la...

lire plus

Comment se déroule un coaching en recrutement ?

Combien de recrutements avez-vous mené ou vécu en ne vous basant qu'au feeling et au ressenti ? Vous vous doutez bien que pour sécuriser des recrutements, technique et méthode sont nécessaires. Les premières questions évidentes à se poser : Pourquoi,...

lire plus

3 vidéos qui en disent long sur le recrutement

Parfois, il est nécessaire de prendre du recul sur son activité pour mieux identifier ce qui pourrait être amélioré. Le recrutement ne déroge pas à la règle. Que ce soit côté recruteur ou côté candidat, chacun a ses petits ou gros défauts. Les vidéos que nous avons...

lire plus

Autres Articles :

Etude CEGOS : radioscopie de la fonction RH

En septembre dernier, l’Observatoire CEGOS publiait les résultats de son enquête sur la fonction RH et ses pratiques. Une étude menée sur 245 DRH pour dresser leur portrait-robot. Comment les RH évaluent leur métier en 2016 ? Quelles sont leurs enjeux et leurs...

Veille RH : semaine du 24 au 28 octobre

Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement.  La veille côté fonction RH   La modulation du temps de travail : est-ce réellement une bonne idée ? Les réseaux sociaux...

Veille RH : semaine du 17 au 21 octobre

Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement.  La veille côté fonction RH 3 questions à un expert sur la transformation digitale des RH  Quelles sont les bases d'un...

Veille RH : semaine du 10 au 14 octobre

Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement.  La veille côté fonction RH   RH en mode start-up : jusqu'où irez-vous pour innover ?  Digitalisation RH : du totem...

Veille RH : semaine du 3 au 7 octobre

Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement.  La veille côté fonction RH Les salariés scrutent leurs DRH : "On ne sait pas exactement ce qu'ils font" Marque Employeur :...

Veille RH et recrutement du 26 au 30 septembre

Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement.  La veille côté fonction RH   Implication et engagement, est-ce la même chose ? Loi Travail : nouveautés et impacts pour...