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Le marché de l’emploi est en constante mutation, notamment dû à la numérisation et aux évolutions globales de la société.

Cette section rassemble l’ensemble des contenus vous permettant de sourcer de nouvelles idées, afin d’innover et de faire évoluer vos processus internes, pour de gagner en efficacité : Recrutement sans CV, nouveaux outils, et usages de la part des employeurs, comme des candidats.


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Serious Games : est-ce bien sérieux ?

Ces outils, à l’origine développés pour l’armée ont gagné de nombreux domaines des Ressources Humaines et ce au sein des PME également,. A commencer par la formation mais aussi maintenant le recrutement, et l’onboarding, c’est à dire la période d’intégration des...

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4 blogs RH à suivre (en plus du nôtre !)

Parce que chez Révolution RH, nous aimons aussi allez voir ailleurs, voici 4 blogs RH à suivre, en plus du nôtre bien évidemment ! Innovations et RH est le blog de Frédéric Mischer, qui a remporté l'année dernière du meilleur blog RH, catégorie où était nominé...

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Des chômeurs par millions … Attendre ou agir ?

Nous faisons tous des paris dans la vie. Nous nous laissons tous à moment donné de notre carrière happer par les demandes de partenaires. Souvent c’est une vraie opportunité professionnelle et chance personnelle. Parfois, le risque était plus caché… Le Chômage pointe...

Les outils collaboratifs et les RH

Est-il besoin de le rappeler – Oui, soyons honnêtes, tous les DRH ne savent pas forcément ce que veut dire « outils collaboratifs »- ces outils sont généralement informatiques, et permettent aux salariés de travailler en collaboration. On les appelle aussi outils de...

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