Les technologies et plus particulièrement internet suppriment les distances, et permettent le développement de nouvelles pratiques tel que le télétravail.
Sans évoquer la quantité d’outils émergents soutenant ces mutations (Intelligence artificielle, chatbot, métavers, dématérialisation).
Le BYOD ne satisfait pas vos salariés et déprime votre DSI ? Et si la solution était de passer au COPE ? Cet acronyme désigne le fait de mettre des devices (Smartphones, ordinateurs portales ou tablettes…) appartenant à l’entreprise, à disposition des...
BYOD ou quand un salarié peut apporter son propre matériel informatique au bureau et l’utiliser à titre professionnel. BYOD est donc synonyme de mobilité et de liberté pour les collaborateurs. Mais de complexité et d’insécurité pour les entreprises. Où en...
Petite piqure de rappel avec cet article car la e-réputation n’est pas vraiment un concept nouveau. Et c’est justement parce qu’elle est maintenant entrée dans les pratiques courantes que certains l’oublient encore ! Pourtant, la e-réputation ne se mesure pas...
Après Facebook pour les particuliers, voici venue la version professionnelle de Facebook. Que peut-on en attendre de Facebook At Work ? La renommée et l’efficacité de Facebook sont-elles des gages de réussite pour ce nouveau réseau social interne ? Facebook...
JobAroundMe publie une infographie pour faire le point sur l'utilisation du M-Recrutement par les entreprises françaises. Nous y apprenons ainsi que 40% des entreprises françaises se sont lancés dans le recrutement mobile en 2014 mais que seulement 14% permettent aux...
Rencontre avec Olga Ciesco, une experte en communication non verbale. Consultante, formatrice et conférencière pour les entreprises, les organisations et les particuliers pour lesquels les relations interpersonnelles sont un enjeu important. Comment définissez-vous la...
Inscrit à l’agenda 2013 des partenaires sociaux, le thème de la qualité de vie au travail est également devenu une préoccupation majeure des entreprises. Mieux, le bien-être professionnel est en passe de devenir un authentique sujet managérial. Avec une idée-force :...
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L’ouverture des frontières physiques nationales : un grand pas vers l’emploi international Comme l’écrit si bien Jacques Adda dans La mondialisation de l’économie : « La mondialisation est avant tout un processus de...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH Seuls 28% des Français jugent la formation professionnelle pertinente pour les entreprises Misez sur la...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH Et si la notion d'engagement était dépassée ? La culture générale, votre atout clé quel que soit votre...
Aujourd'hui moins utilisée par les PME que par les grandes entreprises, l'épargne salariale est un dispositif qui associe les salariés aux bons résultats de leur société. C'est d'ailleurs pour augmenter le recours par les PME à cet outil de motivation que le...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH Compliments au travail : l'idée plaît, mais la pratique beaucoup moins Prélèvement à la source : un bon...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH Startup : des contraintes RH pas comme les autres Le Content Marketing RH, il est urgent de l'appliquer...
Cruciale pour l’entreprise, la gestion des notes de frais va désormais passer par la dématérialisation, désormais autorisée. Elles n’auront plus besoin de conserver, au format papier, les justificatifs liés à aux notes de frais. Certaines entreprises abordent pourtant...