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Est-il besoin de le rappeler – Oui, soyons honnêtes, tous les DRH ne savent pas forcément ce que veut dire « outils collaboratifs »- ces outils sont...
Interview of Johanne Larrière, recruitment consultant and creator of the agency Autrement RH
Entretien avec Johanne Larrière, consultante en recrutement et créatrice du cabinet Autrement RH, premier cabinet de conseil en Ressources Humaines...
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Pourquoi et comment impliquer les managers dans la formation des collaborateurs
Si l’ensemble des fonctions RH ont conscience des intérêts de la formation, ce n’est pas forcément le cas de tous les managers. Cela peut s’expliquer par la culture d’entreprise. Certaines entreprises ont une culture d’apprentissage et font tout leur possible pour...
HR STRATEGY
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HR IMPROVEMENT

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HR RECRUITMENT

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HR Events
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Est-il besoin de le rappeler – Oui, soyons honnêtes, tous les DRH ne savent pas forcément ce que veut dire « outils collaboratifs »- ces outils sont généralement informatiques, et permettent aux salariés de travailler en collaboration. On les appelle aussi outils de...
Interview of Johanne Larrière, recruitment consultant and creator of the agency Autrement RH
Entretien avec Johanne Larrière, consultante en recrutement et créatrice du cabinet Autrement RH, premier cabinet de conseil en Ressources Humaines expert des métiers du Développement Durable et de L’Economie Sociale et Solidaire. Par Prune Quellien. En écoutant...
Millions of unemployed … Should you wait or act?
We are always gambling in our lives. At one point or another we all let our partners take over our career. Sometimes it’s a good professional and personal opportunity. Sometimes the danger is hidden … And so, there is a risk of unemployment. When the bet is...